Stärken meets Führung - Führen in der Veränderung
Di., 12. Aug.
|Online-Impulsworkshop
Psychologische Sicherheit ist kein Nice-to-have. Sie ist die Basis dafür, dass Menschen über sich hinauswachsen. In welchen Momenten hast du zuletzt echtes Vertrauen in deinem Team gespürt? Und was könnte passieren, wenn genau dieses Vertrauen die Grundlage für Veränderung wird?
Zeit & Ort
12. Aug. 2025, 11:00 – 12:30
Online-Impulsworkshop
Über die Veranstaltung
Veränderung war noch nie so allgegenwärtig wie heute.
Neue Märkte, neue Technologien, neue Erwartungen.
Als Führungskraft stehst du mitten drin. Gefragt wie selten zuvor –und gleichzeitig konfrontiert mit immer größeren Herausforderungen.
In solchen Zeiten entsteht schnell der Impuls, den Fokus nur darauf zu richten: Was müssen wir jetzt alles anders machen? Welche Lücken schließen? Wie können wir uns noch schneller anpassen?
Aber vielleicht liegt die eigentliche Stärke in Veränderungszeiten nicht darin, immer neue Antworten zu finden –sondern sich erst einmal bewusst zu fragen:
Was bringt jeder Einzelne im Team schon jetzt mit, um diese Veränderung gut zu meistern?
Welche Stärken haben euch durch frühere Herausforderungen getragen – und könnten euch jetzt den Rücken stärken?
Und welche Talente warten vielleicht noch darauf, in dieser Veränderung ihren Platz zu finden?
Gerade wenn alles im Außen in Bewegung ist, lohnt sich der Blick nach innen: Was ist die gemeinsame Stärke, die euch als Team durch stürmische Zeiten trägt? Veränderung verlangt nicht nur Anpassung. Sie braucht auch Vertrauen – in das, was schon da ist.
Nach unserem 90 Minuten Input weißt du...
warum Veränderungen so herausfordern sind- und wie du als Führungskraft gezielt für Sicherheit und Vertrauen sorgen kannst.
wie du deine eigenen Stärken als Führungskraft nutzt, um in unsicheren Zeiten souverän, klar und authentisch zu führen.
welche psychologischen Faktoren eine Rolle spielen (z.B. Umgang mit Widerstand, emotionale Dynamiken) und wie du diese in der Führung berücksichtigen kannst.
welche konkreten Methoden und Kommunikationsstrategien helfen, um Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Mitarbeitende mitzunehmen.
Warum du dabei sein solltest:
Neue Perspektiven: Du bekommst sofort umsetzbare Impulse, die deinen Führungsalltag bereichern.
Interaktiv & Praxisnah: Keine Theorie-Monologe – stattdessen echte Lösungen für deine Herausforderungen.
Flexibel und vielseitig: Für jedes Thema gibt es zwei verschiedene Termine, damit du den für dich passenden auswählen kannst.
Regelmäßige Inspiration: Das Format wird alle zwei Monate mit neuen Themen und frischen Impulsen wiederholt – so bleibst du immer am Puls moderner Führung.
Warum wir genau die Richtigen für dich sind:
Erfahrung und Leidenschaft: Wir bringen jahrelange Erfahrung in Führungskräfteentwicklung, Kommunikation und positiver Psychologie mit.
Praxisnähe: Unsere Ansätze sind keine graue Theorie – alles, was wir vermitteln, haben wir selbst erprobt und in der Praxis erlebt.
Frische Perspektiven: Mit unserem interaktiven Ansatz und der Fähigkeit, komplexe Themen auf den Punkt zu bringen, schaffen wir eine Atmosphäre, in der Entwicklung Spaß macht und Ergebnisse sofort sichtbar werden.
90 Minuten / 90 €
Unser Versprechen an dich: Nach nur 90 Minuten gehst du mit neuen Ideen, klaren Ansätzen und einem frischen Blick auf Führung zurück in deinen Alltag.