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Teamcoaching

Mitarbeiter:innen
sind 

 für jedes Unternehmen die wichtigste Ressource. Ein gut koordiniertes und aufeinander abgestimmtes Team mit klaren Zielen &  Werten und guter Kommunikation arbeitet besser. 

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Es gibt jedoch immer Phasen im Lebenszyklus eines Teams die mit besonderen Herausforderungen für die einzelnen Teammitglieder verbunden sind.

  • es gibt neue Mitarbeiter:innen, die in ein bestehendes Team integriert werden sollen? 

  • ein neues Projekt steht an & ein Team sollte sich neu finden & entwickeln? 

  • in Teamsitzungen wird immer wieder auf alten Kamellen herum gekaut & neuen Ideen wird schnell der Wind aus den Segeln genommen? 

  • ihr dreht Diskussionen in Dauerschleifen & nichts wirklich Brauchbares bleibt dabei hängen?

DU KENNST ES...

als Führungskraft oder Teammitglied…

  • frischen, dynamischen Wind in euer Team bringen? 

  • bestehende Probleme in Ziele übersetzen & lösungsorientiert daran arbeiten? 

  • den Blick auf die erwünschte Zukunft richten? 

  • an gemeinsamen Werten & Normen arbeiten und euch als Team formen? 

  • Alteingesessenes auf Herz & Nieren prüfen?

DU WILLST...
Deshalb gibt es das Teamcoaching
  • ihr seid die Expert:innen für euer Team und eure Organisation - wir unterstützen mit Impulsen, systemischen & lösungsorientierten Ansätzen 

  • ihr steht im Zentrum für eure erwünschte Zukunft 

  • mit einer Prise Humor & jeder Menge Impulse fürs gemeinsame Umsetzen 

  • zum Start mit regelmäßigen Follow Up Terminen, um bereits Erreichtes zu festigen & ggf. weiter zu entwickeln

WIE WIR DAS GEMEINSAM SCHAFFEN…

Was unsere Kund:innen sagen

Frau Klotter und Frau Künstle sind für uns als Personalentwicklung der EDEKA Südwest in kürzester Zeit in vielfacher Weise sehr geschätzte Partnerinnen geworden.


Mit ihrer schnellen Auffassungsgabe & einer großen Portion Gefühl für alles zwischen den Zeilen, schaffen sie es in kürzester Zeit genau das für uns zu entwickeln, was wir brauchen.


Voller Ideen, dabei aber immer auf den Punkt, ergebnis- & praxisorientiert und unglaublich offen, dabei fachlich nicht nur breit sondern auch tief gut aufgestellt.
Mit den beiden macht Mitarbeitende entwickeln einfach Spaß! 

Ann- Katrin Schiebel

(Leiterin Personalentwicklungsmarketing & Nachwuchs)

EDEKA Südwest)

Referenzen

Nicht länger zögern

Meldet euch bei uns und wir lernen uns unverbindlich kennen.

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