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MITARBEITER-BERATUNG

In deinem Führungsalltag kommen dir diese Thesen bekannt vor?

​

  • Du willst bei (heiklen) Problemlagen von Mitarbeiter: innen oder Konfliktsituationen prompt & professionell reagieren

  • Du willst als Führungskraft nah an deiner Belegschaft dran sein, jedoch fehlt es dir im Tagesgeschäft häufig an zeitlichen Ressourcen 

  • Du vertraust auf eine neutrale, allparteiliche Anlaufstelle mit 100%iger Schweigepflicht 

Herausfordernde Zeiten erfordern
unkomplizierte Lösungen

Entlaste deine Mitarbeiter:innen und biete frühe Intervention, noch bevor deine Mitarbeiter: innen ausfallen & die Gesundheit unnötig leidet.

Unterstütze deine Mitarbeiter: innen und Führungskräfte dabei, Lösungen für persönliche & berufliche Probleme zu finden.  

 

Auf Blikkwechsel- Deutsch: Wir haben ein offenes Ohr für deine Belegschaft und deine Führungskräfte und stehen beratend zur Seite in Situationen die einfach „menscheln“. Wir bieten konkrete, flexible & lösungsorientierte Beratung und Unterstützung auf Augenhöhe.

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Unterstütze auch du deine Mitarbeiter: innen und Führungskräfte darin, leistungsfähig & motiviert zu bleiben. 

Beratung

arbeiten wir mit euren Mitarbeiter: innen an beruflichen & privaten Themen

wie z. B. 

​

  • (akuten) Krisensituationen

  • Stress ​

  • Konflikte 

  • Überforderung 

  • Trennung I Scheidung 

  • ...

Systemisch & lösungsorientiert
 
Früherkennung

​sorgen wir für Lösungsfindung & Eigenverantwortung

​

  • mit herausfordernden Situationen konstruktiv umgehen zu können

  • Experte der eigenen Situation zu bleiben (Hilfe zur Selbsthilfe)

  • neue Handlungsperspektiven zu erarbeiten

 

(Bei Bedarf: Weitervermittlung an Fachberatungsstellen)

Ganzheitlich & präventiv 
Mehrwert
  • Reduziert eure Ausfallzeiten & Leistungsverlust

  • Entlastet punktuell & gezielt eure Führungskräfte

  • Unternehmensgesundheit stärken & wettbewerbsfähig bleiben

  • Neutrale Anlaufstelle & Basis für vertrauliche Beratung

  • Mitarbeitergewinnung / Employer Branding

Für Unternehmen, Führungskräfte & Mitarbeiter:innen
Rolle der Führungskraft

​

  • Austausch & Rückkopplung sind uns wichtig. Gleichzeitig bewahren wir unsere Schweige-pflicht & Vertraulichkeit

Als Experte & Lotse
Beratung
im Duo
  • Wir arbeiten nach dem Mehrbrillenprinzip

  • Im Bedarfsfall & für eine optimale Lösungsfindung ist es für uns eine Selbstverständlichkeit zu zweit zu beraten (insbesondere für Teamprozesse von Vorteil)

Doppelt hält besser 

Hier bekommst du den passenden Flyer dazu 

Unser Arbeitsverständnis
  • Wir blicken aus der Vogel-perspektive auf bestehende Muster um Handlung möglich
    zu machen
    ​

  • Wir möchten die Eigenver-antwortung eurer Belegschaft stärken & entlastend wirken

Allparteilich & neutral

Beratungs
formate

Mit unseren verschiedenen Beratungsformaten stellen wir deinen Mitarbeitern und Führungskräften vertrauliche und leicht zugängliche Anlaufstellen bereit – persönlich, am Telefon, via E-Mail oder Online. Da Diskretion für die Ratsuchenden sehr wichtig ist, unterliegen alle Gespräche der strengen Schweigepflicht.

 

  • Individualberatung
    Wir bieten Beratungen mit flexibler Termingestaltung auf verschiedenen Wegen – am Telefon, in unserem Büro oder in eurem  Unternehmen vor Ort.

  • Onlineberatung
    Unsere Erfahrung zeigt uns, dass sich manche Ratsuchenden zunächst mehr Distanz wünschen. Hierfür gibt es unsere Beratung per Mail oder online.

  • Sprech:ZEIT
    Manchmal muss es schnell gehen. Du oder deine Mitarbeiter: innen erreichen uns daher zunächst ganz unbürokratisch per Telefon.

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Umsetzung in der Praxis
(Im untenstehenden Schaubild dargestellt an einem Fallbeispiel zum Thema Konflikt zwischen zwei Parteien)

Mitarbeiterberatung kann als Teil des BGM verstanden werden, gilt als hochwirksam sowie kosteneffizient & ist für deine Mitarbeiter: innen freiwillig und vertraulich

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Unsere Modelle

Ihr bezahlt einen pauschal vereinbarten Betrag pro Monat. Darin enthalten ist ein festgelegtes Beratungskontingent, über das ihr frei verfügen könnt.

So ermöglicht ihr schnelle und flexible Beratung für eure Mitarbeiter: innen und Führungskräfte. Besonders für Kleinunternehmen bietet die Mitarbeiterberatung eine unkomplizierte Chance eine wertschätzende Unternehmenskultur aufzubauen und zu etablieren. Ohne viel Aufwand und Budget abheben von der Konkurrenz. 

 

Profitiert bei Bedarf zusätzlich von unserem breiten Portfolio und bucht euch individuell und nach Absprache zusätzlich Coaching, Workshops oder Mediation bei uns.

BASIS

ab 200 € pro Monat

zzgl. MwSt. 
(Jahresabonnement)

Leistungen

 

10 Beratungsstunden frei verfügbar
(Persönlich, Video- oder anonyme
Email-Beratung)

​

Termin innerhalb von zwei Werktagen nach Erstkontakt zugesagt.

PREMIUM

ab 410 € pro Monat
zzgl. MwSt. 

(Jahresabonnement)

Leistungen
 

16 Beratungsstunden frei verfügbar
(Persönlich, Video- oder anonyme
Email-Beratung)

​

1 Workshop (8 Stunden) / Jahr

zum Thema Kommunikation / Konflikte

(Inhalt nach Vereinbarung)

​

Termin innerhalb von zwei Werktagen nach Erstkontakt zugesagt. 

INDIVIDUELL

Individuelle Preisgestaltung

Nicht das passende Paket gefunden? 

Gerne besprechen wir gemeinsam eure Wünsche und Vorstellungen und bauen gemeinsam ein

individuelles Wunschpaket zusammen. 

Unsere Tür steht offen!

Vereinbare jetzt ein kostenloses und unverbindliches Kennenlernen. 

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