Stärken stärken
Tick ich denn "richtig"?
Stärken sind nicht einfach Talente oder nette Eigenschaften.
Stärken sind die Energie, mit der wir durchs Leben gehen.
Wir nutzen sie jeden Tag – oft ohne es zu merken:
in Gesprächen, in Konflikten, in Entscheidungen, in stressigen Momenten, in Teamarbeit, im Umgang mit Veränderung.
Dieser Workshop macht sichtbar, was du längst in dir trägst – und zeigt dir, wie du deine Stärken so einsetzen kannst, dass sie dir dienen, statt dich auszubremsen.
Ein besonderes Werkzeug dabei: der VIA-Stärkenfragebogen, einer der weltweit führenden wissenschaftlichen Ansätze der Positiven Psychologie.
Er gibt dir ein klares, persönliches Stärkenprofil – und macht das Unsichtbare sichtbar.
Dieser Workshop bietet dir also praxisnahe Tools und wertvolle Impulse für mehr Selbstbewusstsein, Klarheit und eine noch effektivere Zusammenarbeit – sowohl in deinem beruflichen Umfeld als auch darüber hinaus.
Nutze deine Stärken – für dich!
Für wen ist der Workshop?
Für alle Menschen, die…
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ihre persönlichen Stärken wirklich verstehen wollen
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Lust haben, das zu leben, was sie ausmacht
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in Veränderung oder Unsicherheit stabiler stehen möchten
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gelassener mit Herausforderungen umgehen wollen
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neugierig auf ihr eigenes Potenzial sind
Egal ob Mitarbeitende, Führungskräfte oder für dich privat.
Was du mitnimmst:
Dein persönliches Stärkenprofil (VIA)
Du erhältst deinen individuellen Auswertungsbogen des VIA-Stärkenfragebogens.
Er zeigt dir, welche deiner Charakterstärken im Alltag besonders kraftvoll wirken –
und welche stillen Stärken in dir schlummern.
Stärken verstehen – im Alltag, in Kontakt & in Konflikt
Du erkennst, wie deine Stärken wirken:
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wenn es gut läuft
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wenn es stressig wird
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wenn du mit anderen zusammenarbeitest
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wenn Meinungen oder Bedürfnisse aufeinanderprallen
Stärken, die kippen können
Manche Stärken glänzen – und manche werden, wenn wir übertreiben, anstrengend:
Leidenschaft wird zu Hektik.
Ehrlichkeit zu Härte.
Hilfsbereitschaft zur Überlastung.
Wir schauen hin und gewinnen Klarheit.
Tools, die du sofort nutzen kannst
Ein Set alltagstauglicher Übungen, Reflexionen und Mikro-Tools, um:
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klarer zu kommunizieren
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motivierter zu arbeiten
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gelassener mit Herausforderungen umzugehen
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Teamarbeit bewusster zu gestalten
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Entscheidungen mit mehr Leichtigkeit zu treffen
Bis zu 12 Personen
Der Workshop findet in Gruppen von bis zu 12 Personen statt.
Zusätzlich bekommst du ein 1:1 Coaching nach dem Workshop für deine individuelle Entwicklung.
2 Tage Workshop + 1:1 Coaching
In Präsenz: 15./ 16.07.2026
Zeiten jeweils von 09.00- 16.00 Uhr
Das 1:1 findet nach individueller Absprache statt.
In unserem Blikkwechsel- Büro
Preis pro Person
Präsenzworkshop: 595 € zzgl. 19% MwSt.
(Early-Bird: 545 € zzgl. 19% MwSt.)
Der Early-Bird-Preis gilt bis 8 Wochen vor Workshop-Start.
Du willst dir einen Platz sichern?
Dann schreib uns eine E-Mail an die info@blikkwechsel.de oder frag deinen Teilnahmeplatz direkt online an.
Dein Mehrwert
dieses Workshops...
Wir verbringen viel Zeit damit, vermeintliche Schwächen zu reparieren –
und übersehen dabei das, was uns wirklich trägt: unsere Stärken.
Oft glauben wir, wir müssten anders sein, um „richtig“ zu sein.
Doch wirksamer wird Zusammenarbeit, wenn wir bei dem ansetzen, was bereits da ist.
Der VIA-Fragebogen bildet dafür die Grundlage:
ein wissenschaftlich fundiertes Profil, das sichtbar macht,
was dich antreibt, wie du wirkst und welche Ressourcen in dir stecken.
Wenn Menschen ihre Stärken kennen und leben, passiert etwas Entscheidendes:
Sie werden klarer.
Sie werden wirksamer.
Sie werden gelassener.
Sie werden mehr sie selbst.
Und genau das macht den Unterschied – im Kontakt, im Konflikt und im Arbeitsalltag.
Mehr davon?
Neben unserer Weiterbildung "Stärken stärken - tick ich denn richtig?" haben wir hier weitere Workshops für dich:
1
Starke Führung für Teamleitungen
Welche persönlichen Stärken bringst du als Führungskraft mit, und wie kannst du diese im Alltag gezielt nutzen?
Welche Werte sind dir in deiner Führung wichtig und wie spiegeln sie sich in deinem Führungsstil wider?
Wie kannst du deine Haltung als Führungskraft so gestalten, dass sie sowohl authentisch als auch wirksam ist?
In welchen Situationen fällt es dir schwer, deine Haltung klar zu vertreten, und wie kannst du das in Zukunft ändern?
Wie kannst du als Führungskraft die Balance zwischen Leitung und Zusammenarbeit im Team finden?
Wie kommunizierst du aktuell mit deinem Team, und wie kannst du sicherstellen, dass du sowohl Klarheit als auch Empathie zeigst?
2
Konflikte im Team:
Der Blick auf mich & mein Konfliktverhalten
Konflikte sind ein unvermeidlicher Bestandteil jeder Teamarbeit – doch wie gehen wir selbst mit ihnen um?
Wie ist mein persönliches Konfliktverhalten und wie rege ich einen Perspektivwechsel an?
Wie beeinflussen meine eigenen Reaktionen und Einstellungen den Umgang mit Konflikten?
Welche Verhaltensmuster treten immer wieder auf, und wie kann ich konstruktiv darauf reagieren?
3
Kommunikation
meets Systeme
Wie führe ich zielführende Mitarbeitergespräche?
Wie integriere ich den systemischen Ansatz und Fragestellungen in mein tägliches Doing?
Welche Fragen regen zur Selbstreflexion an und fördern die Eigenverantwortung?
Wie beeinflussen Teamdynamiken und individuelle Perspektiven die Kommunikation und Lösungsfindung?
Welche Gesprächstechniken helfen mir, Konflikte zu erkennen und gemeinsam mit dem Team Lösungen zu entwickeln?